“每当我感到疲惫和迷茫时，那些曾经读过的励志书籍和名人故事就会浮现在我的脑海中，激励着我继续前行。书中的智慧让我学会了如何应对工作中的困难和挑战宜人配资，也让我明白了坚持和努力的意义……”6月17日，在山东省泰安市的一家企业职工书屋里，女职工徐兰英心情激动地分享着自己经常阅读带来的新变化、新收获。
利用职工书屋，提升书香氛围，沁润职工人生路，这是泰安市总工会创新职工书屋建设模式的一个缩影。据介绍，近年来，市总工会确保有工会阵地的地方就有职工书屋，有职工的地方就有书读，将职工书屋打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌。截至目前，全市累计建成职工书屋近1400个，惠及职工20余万人。
图为泰安市一家企业的职工书屋内景宜人配资。泰安市总工会供图
实践中，市总工会制定了《工会职工书屋示范点建设管理办法》，以持续奖补促广泛覆盖，以典型带动促提档升级，以融合资源促共建共享。同时，实体书屋、电子书屋同步推进建设，部分职工书屋还推出“有声图书馆”，让职工随时能通过互联网、手机APP等设备，享受“一人一书屋，无处不阅读”的文化服务。
有了书屋，利用好是关键。市总工会深入实施职工书屋提质工程，全市各级工会围绕“中国梦·劳动美”“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”等主题，组织读书沙龙、经典诵读等形式多样的职工阅读活动，并通过网站、微信、APP等平台，开展劳模工匠宣讲、读书见闻交流等活动，激发职工阅读热情。
针对部分企业的职工书屋长期闲置、借阅量低的问题，市总工会指导各级工会改变以往的配书模式，按照“职工订单”增补图书，提高图书借阅率。同时，改变以往职工书屋建在偏僻角落、职工不便借阅的弊端，重点在职工食堂、运动场馆等职工活动频繁的场地范围打造“开放式”职工书屋，营造读书学习的良好氛围。
值得一提的是，市总工会还聚焦全市中心大局，重点向重要产业行业、重大工程项目倾斜，推动职工书屋成为培养工匠人才、推动新时代产业工人队伍建设改革的重要平台。聚焦新型工业化强市建设大局，建设泰山数字经济工匠学院职工书屋，为培育数字化人才搭建平台。
此外，市总工会引导全市各级工会成立职工读书会等阅读组织，广泛开展阅读活动宜人配资，激发起广大职工阅读学习的热情，使职工书屋成为职工成长成才的“加油站”、企业发展的“助推器”。（刘征超 葛红普）
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